... acterul puternic, ca trasatura de personalitate se coreleaza cu o tensiune arteriala scazuta, nivel scazut de acizi grasi in sange, tensiune psihologica redusa si o stare de fericire accentuata.Din administrarea numeroaselor teste de personalitate au rezultat trei caracteristici ale caracterelor tariAcordul. Sunt devotati muncii lor, familiei, cat si altor valori importante.Controlul. Au un sentiment de control propriu asupra vietii lor.Provocarea. Abordeaza modificarile vietii ca ocazii de autotestare.Varsta. Din cercetarile efectuate pe un esantion de manageri cu varste cuprinse intre 30 60 ani a reiesit faptul ca acestia resimt in familie influentele stresului organizational, in proportii variabile si dependente de grupele de varsta2658 din cei cuprinsi in grupa de varsta 30 40 ani46 din cei aflati intre 41 50 ani38 cei peste 50 ani.Cu alte cuvinte, presiunile din partea familiei vin tocmai in perioada, la varsta la care persoana respectiva se afla pe curba ascendenta a aspiratiilor profesionale si a potentialului de munca.S-a demonstrat faptul ca, in general, varstele tinere pana in 40 de ani datorita capacitatii sporite de rezistenta a organismului actioneaza ca un amortizor al stresului.Agentii stresori specifici organizatiei genereaza o tensiune nervoasa ce afecteaza personalul angajat indiferent de sex. Totusi o diferenta exista, si anume in modul de reactie. In stare de stres, femeia poate deveni pasiva, dezorientata, marcata de un puternic sentiment de vinovatie, manifestand tendinta de subapreciere si retragere. Raspunsul la stres al barbatului este diferit, acesta reactionand prin agresivitate, nervozitate, desconsiderarea normelor si valorilor sociale, manifestand tendinta evidenta de defulare si de a se descarca nervos.In cazul in care femeia detine o functie de conducere, s-a putut observa existenta unor situatii specifice ce se pot transforma cu usurinta in agenti stresori, si anume27conflictul de rol profesional si familial ge ... Download