... ategia de securitate si sanatate in munca promovata la nivel national precum si de armonizarea legislatiei rominesti cu cea europeana.La aceste sedinte au participat inspectorii de munca din cadrul Directiei Control Conditii de Munca a Inspectiei Muncii la I.T.M. Bucuresti, Arad, Alba, Calarasi, Giurgiu, Mehedinti, Ialomita, Sibiu, Bacau, Olt, Buzau, Galati, Dolj, compartimentelor Control Conditii de Munca si Securitate si Sanatate in Munca din inspectoratele teritoriale de munca si reprezentanti ai Directiilor de Sanatate Publica Teritoriale medici de medicina muncii .Au participat, de asemenea, si reprezentanti ai asociatiilor patronale, confederatiilor sindicale FRATIA, SANITAS, CARTEL ALFA etc. S-au prezentat participantilor referate cu extrase din documentatia intocmita de catre DIRECTIA CONTROL CONDITII DE MUNCA completate cu aspecte din fiecare judet, cum ar fiStrategia protectiei muncii la nivel nationalTranspunerea directivelor europene in domeniul securitatii si sanatatii in munca, in legislatia romineascaSituatia imbolnavirilor profesionale si impactul lor asupra angajatilor la nivel national si judeteanConsecintele accidentelor de munca asupra sistemului de muncaConsecintele imbolnavirilor profesionale asupra sistemului de muncaPrezentarea principalelor boli profesionale inregistrate la nivel national si judetean.La cele 127 de instruiri organizate in I.T.M.-uri au fost convocate 4188 unitati si au participat 3199.Societatile au fost reprezentate in mare parte de catre personal din compartimentele de protectia muncii 2468 persoane, dar si de reprezentanti ai sindicatelor 1378 persoane si conducerea unitatilor 1385 persoane. In anexa este prezentata repartitia pe judete a instruirilor organizate precum si structura pe compartimente a celor care au participat la sedinte. PROBLEME RIDICATE DE CATRE ANGAJATORICu ocazia desfasurarii campaniei reprezentantii agentilor economici participanti la sedintele de instruiri au sesizat urmatoarele aspecteLipsa fondurilor necesare realizarii masurilor pentru normalizarea conditiilor de munca stabilite in planurile anuale de cheltuieliNemultumiri privind efectuarea controalelor medicale contra cost in timp ce unitatile platesc contributia de asigurari de sanatateLipsa medicilor de medicina muncii care sa asigure serviciul medical de intreprindereDificultatea efectuarii evaluarii riscurilor existente la locurile de munca din cauza lipsei de evaluatori autorizatiPregatirea insuficienta a reprezentantilor sindicali, ai salariatilor in domeniu securitatii si sanatatii in munca.Lipsa colaborarii intre conducatorii compartimentelor PM si conducatorii unitatilor in ceea ce priveste asigurarea fondurilor pentru realizarea unor cerinte de securitate si sanatateImplicarea scazuta a salariatilor la elaborarea si aplicarea deciziei in domeniul securitatii munciiLipsa aparaturii necesare pentru determinarea nivelului anumitor noxe existente la locurile de munca.Mediatizarea campaniei s-a facut sub diferite forme cum ar fiArticole in presa locala in 26 de judete Articole in reviste de specialitate REVISTA OBIECTIVInterviuri la diverse posturi de televiziune locale 14 judete ANTENA 1, PRO TV etc. Interviuri la diverse posturi de radio locale 13 judete .In urma dezbaterilor care au avut loc s-a desprins concluzia ca un management bun al mediului de munca si al fortei de munca este nu numai o necesitate, o cerinta sociala, dar si o afacere rentabila, impunindu-se, cu prioritate urmatoarele masuri, stabilite de altfel si de legislatia in vigoare, pentru prevenirea imbolnavirilor profesionale.1.Masuri tehnico-organizatoriceEliminarea noxelor profesionale din procesul tehnologic prin inlocuire cu altele mai putin nocive sau inofensiveIzolarea aparaturii si a proceselor tehnologice generatoare de conditii deosebite cu scopul de a reduce numarul angajatilor expusi la riscOrganizarea ergonomica a locului de muncaReducerea ... Download